Поиск вакансий удаленной работы

HR-специалист по подбору персонала (удаленно)

Найдено вакансий: 300

Описание вакансии ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка нав...

Описание вакансии HR агентство, занимающееся подбором команд, проектами по развитию HR процессов в малом и среднем бизнесе, приглашает в свою команду рекрутера, которому интересно расти и разви...

Описание вакансии Мы находимся в поиске IT-рекрутера, нас в команде уже около 20-ти специалистов, и именно ты можешь статью часть нашего дружного коллектива! Если тебе важно развитие, результат и ги...


Описание вакансии Ventra HR-холдинг, специализирующийся на предоставлении аутсорсинговых и HR-услуг более 20 лет, география проектов охватывает Россию, Казахстан и Беларусь. Мы развиваем и масшт...

Привет! Мы - продуктовая IT-компания DocsInBox. Наш продукт - сервисы для автоматизации взаимоотношения между ресторанами и поставщиками. Мы каждый год растем в 2 раза и планируем занять 10% между...

Описание вакансии Привет! Мы Carely, Digital FMCG компания. Мы любим создавать классные продукты и рассказывать о них людям. В настоящее время мы сфокусированы на Beauty & Personal care сегмен...

Фабрика каркасов - компания, с 2014 года занимающаяся строительством каркасных домов. Предлагаем уникальный инструмент для реализации проектов различного назначения: дачных, жилых и туристических д...

Работай удаленно в любое удобное время без графика и плана!   Условия: Частые выплаты. В день реально получать до 10 000р.; Оплата сдельная: за каждого приведенного кандидата (в зависимости...


Миллионы пользователей каждый день пользуются множеством сервисов Яндекса. Чтобы всё работало хорошо, нужны службы техподдержки, а также операторы колл-центра, которые ответят на любые вопросы. Нужны...

Vysotsky Estate - сеть агентств недвижимости в России, которая интенсивно растет. В 2022 году было открыто 6 новых офисов. Наша сеть представлена в 5 городах 14ю офисами: 14 офисов Москва 2 офи...

Нашей компании  SMYT требуется ответственный, самоорганизованный, внимательный, скрупулезный сотрудник на позицию администратора в отдел по подбору персонала. SMYT - компания, специализирующаяся на ра...

В компании, которая занимается торговлей на маркетплейса Ozon и Wildberries открыта вакансия Специалист по кадровому делопроизводству. Компания растет и развивается, появилась необходимость в таком...

"Центрофинанс" крупная финансовая компания с миллионами клиентов. Вся компания работает как одна команда. Мы вместе вырабатываем цели и движемся к ним. В нашей работе мы нацелены на долгосрочное сотр...

Динамично развивающаяся компания приглашает на работу рекрутеров/ начинающих специалистов по подбору персонала (без опыта работы)удаленно. Обязанности: - Активный поиск кандидатов в соответствии с...

СберКорус — цифровая платформа для компаний и физических лиц. Мы организуем любой бизнес-процесс без бумаги. В 2004 году компания “Корус Консалтинг Снг” стала первым в России оператором электронного д...

Ростелеком - крупнейший российский провайдер на рынке телекоммуникационных услуг. Наш отдел занимается поиском необходимого персонала. Если ты способный, позитивный и энергичный специалист, готовы...

Добрый день! Давайте знакомиться меня зовут Максим Черноиванов. Считаю ключевым для достижения амбициозных целей это создание сильной команды. Мы начинали 3 года назад с небольшой точки на розничном...

ПАО Ростелеком - крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и охватывает миллионы домохозяйств, государственных и частных орг...

Кадровое агентство приглашает на удаленную работу специалистов по подбору персонала. Обязанности – поиск и подбор персонала путем размещения объявлений на бесплатных досках объявлений, форумах, соц.се...

Обязанности: Подбор персонала: массовый и точечный. Работа с откликами Оперативный поиск и подбор персонала (работа с вакансиями) Обеспечение притока кандидатов Проведение телефонного интервью. Пригла...

Страницы: